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▲吞發護理師加班費？北市聯醫：是同仁留院休息沒刷退。（圖／翻攝北市聯醫網站）
記者嚴云岑／台北報導
台北市聯合醫院1日被護理師指一對一英文補習班 雲林美語老師 推薦控利用電腦打卡系統作弊，吞發將近5億元的加班費。院方今（1）下午提出回應絕無此事，且已被勞動局依「員工滯留工作場所未即時刷退，未發給加班費」裁罰，自然沒有要求護理師先刷退再加班的情形。
北市聯醫的護理師蔡旻璋向《蘋果日報》表示，院方利用電腦差勤系統，要求護理師打完卡後再回去上班，但電腦卻只顯示8小時，而加班時數僅另外手寫；若在系統上選擇加班費，審核主管會利用時間差，讓加班審核單超過3天即不受理自動駁回，只能填寫半年才結算一次的積欠時數表。
北市聯醫則在下午發出聲明，澄清絕無吞發加班費，還提出遭到勞動局以違反勞基法裁罰的紀錄佐證，院方表示，日前有員工滯留工作場所休息未即時刷退，使醫院被勞動局認定未發給加班費而裁罰，「本院既然因為同仁滯留而遭裁罰，自然沒有要求同仁先刷退再加班，而且出勤紀錄無法刪除修改，同仁們都能隨時查詢自己的勤惰紀錄，更無作弊情事。」
北市聯醫也對「病人少就強迫護理師休假回家」的情形做出回應，「本院已調整人力運用措施，如果住院病人人數較少，得以另外派發支援性工作。」院方還說，「為慰勉同仁辛勞，本院在去年及今年都有調高本薪，一次調增1.78%、一次調增1.5%，預計今年7月還會再調高3%至5%。」
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